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            1. 李埠港:用“紅色引擎”賦能“綠色發展”
              黨群工作 黨建工作
              李埠港:用“紅色引擎”賦能“綠色發展”
              【發布日期:2023-12-12 【來源:黨委工作部(黨委宣傳部)】 【閱讀次數:1415

              荊州港李埠港務有限公司黨支部共有黨員15名,黨員占員工總數的31%,其中黨齡超過20年的5名,是一支信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的隊伍。近年來,李埠公司黨支部團結帶領干部職工,壓緊壓實基層黨建工作責任,積極推進黨建工作和各項工作緊密融合、互促并進,持續實現效益正增長,為荊州港高質量發展提供了有力支撐。

              四個“第一”激活“紅色核心”

              把思想政治教育作為“第一要務”。召開黨員大會4次,支委會46次,理論學習8次,講授專題黨課9次。通過舉辦讀書班、理論中心組學習、主題黨日活動等形式,將理論學習貫穿主題教育全過程。把促進黨業融合作為“第一目標”。持續深化“南征北戰拓市場”工作機制,在重大任務攻堅、重點項目建設、重要貨源開發、重要客戶維護、重要設備改造中強化黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,鼓勵黨員干部、業務骨干跑市場、穩客戶、拓貨源,今年新開發客戶23家,已簽訂協議或達成意向性協議23份,新增散雜貨吞吐量61萬噸,新增營收395萬余元,市場影響力和行業競爭力進一步提升。把提升人員素質能力作為“第一課題”。扎實開展“作風大提升專項行動”,聚焦“庸懶散、慢亂浮、推滑拖”進行重點整治,開展違規吃喝專項整治行動、鋼材貿易專項檢查,簽訂黨員干部抵制違規吃喝承諾書14份,抓好“關鍵少數”,引領“絕大多數”,錘煉“嚴真細實快”的過硬作風。把勤儉辦企作為“第一標準”。應收賬款建立專項制度和預警機制,確保應收賬款顆粒歸倉,落袋為安。對港區皮帶機多方位技改,實現斷電剎車自動化升級,成功解決皮帶機意外停機時,砂石料倒滑導致的尾輪堵死問題,減輕了人工檢修負擔和成本,提升作業效率20%。

              四個“強化”建設“紅色陣地”

              強化陣地意識。牢牢掌握意識形態工作領導權,把牢員工思想動態,強化宣傳引導,圍繞主責主業開展全方位宣傳報道,傳播荊港聲音,講好荊港故事,讓主旋律有高頻率、正能量有大流量,今年在湖北港口集團、荊港集團微信公眾號推送文章10余篇。強化結對共建。攜手長航公安局荊州分局荊州派出所開展“聚合力提能力 保安全促發展”主題黨日活動,汲取黨建共建新力量,積極構建“資源整合、優勢互補、共建共享”的黨建工作格局。強化執行效能。按照湖北港口集團黨委巡察反饋問題整改工作要求,建立督查督辦機制,對重點工作實行掛圖作戰、閉環管理、跟蹤問效,嚴肅開展結果考核評價,確保各項整改工作落實落地。強化文化建設。打造群團品牌,借助讀書會、演講比賽等活動不斷豐富職工業余生活。以思想大討論活動為契機,深化“一下三民”實踐活動,圍繞“六破六立”目標,解決制約公司發展的瓶頸問題、干部員工關心的急難愁盼問題4項,切實提升員工的幸福感、歸屬感。

              三個“堅持”培育“紅色先鋒”

              堅持抓好“關鍵少數”。以“創示范 當先鋒”活動為抓手,打造能力提升通道,鍛造真誠務實、勤學善思、刻苦鉆研、開放包容、銳意創新的鋼鐵隊伍,章輝同志被選樹為湖北港口集團首批“黨員先鋒模范”,張良杰同志作為湖北港口集團勞模宣講團3名代表之一作交流發言,爭做榜樣在港區蔚然成風。堅持做好人才選育。深化“黨員——骨干雙培養”模式,把黨員優先培養成干部、把優秀骨干優先培養成黨員,持續推動隊伍的政治建設、思想建設和組織建設,今年提拔優秀年輕干部1名,發展黨員1名,吸收入黨積極分子6名。堅持用好品牌效應。不斷深化“荊江之畔黨旗紅”黨建品牌價值鏈,成立黨員攻關組,聚焦公司中心任務深入開展調研,圍繞安全生產、轉型發展等重點工作,確定工作思路,錨定工作目標,補短板強弱項。裝載機班組在黨員蔣超超的帶領下,4人憑借4臺鏟車創造單班作業量超15000噸的驕人業績,今年已累計作業2297小時,安全完成作業42萬余噸。

              三個“融入”聚力“綠色發展”

              將綠色發展融入生產經營。深入學習習近平總書記關于長江經濟帶高質量發展的重要講話精神,立足生態環保大局,打破局限思維,加大環保投入,優化生產工藝,砂石料通過封閉式皮帶運輸機被傳送至封閉式倉庫和卡車上,卡車在洗車池經過沖洗后,將砂石轉運出港,整個碼頭全程看不到一粒砂石飄灑落地,真正實現砂石全程不著地、運砂不見砂的效果。李埠港踐行綠色發展——“運砂不見砂”的專題報道,被央視網等媒體轉發。將綠色發展融入日常管理。從港口建設到投入運營全過程廣泛應用智能岸電和智能管控等節能減排新技術;多措并舉實現港區污水零排放、綠化全覆蓋;修訂完善《李埠港環境保護方案》,明確環境保護總體目標,針對件散貨作業、船舶污染物接收處置等,制定相應的管理制度及規定,為港區環保管理提供制度保障。將綠色發展融入港區治理。通過“智慧系統支撐、隊伍協同作戰、制度機制養成”措施,大力推進信息化建設,啟用“云監管”,實現上下聯動、同向發力的安全管理閉環,筑起一張高質高效“防護網”。目前通過線上監管,已排查處理50多處隱患,港區作業人員行為舉止更加自覺,安全意識明顯提升,現場安全管理明顯改善,安全生產工作成效顯著。

              下一步,李埠公司黨支部將始終堅定政治方向,全面學習貫徹黨的二十大精神,扎實開展思想大討論活動,聚焦聚力基層黨建再深化奮斗目標,深度釋放黨的領導核心和政治核心作用,激勵廣大黨員干部職工團結奮斗,在湖北港口高質量發展新征程上勠力攻堅、勇毅前行。